Kategori: Ekonomi

Ekonomi Nasional

IMIP Bangun Drainase Beton 8,2 Km di Jalan Nasional Trans Sulawesi Morowali

MOROWALI -(deklarasinews.com)– Sebagai bentuk sinergisitas dengan stakeholder terkait, PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) terus memerkuat kolaborasi dalam merealisasikan sejumlah program sosial. Bersama Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Morowali dan Balai Pelaksana Jalan Nasional (BPJN) Sulawesi Tengah, manajemen IMIP memastikan kelancaran pekerjaan pembangunan drainase beton di Jalan Nasional Trans Sulawesi.

Head of Department CSR PT IMIP, R. Tommy Adi Prayogo, menjelaskan, pihaknya terus memaksimalkan peran dalam penataan fasilitas di jalan nasional Trans Sulawesi yang melintasi jalur lalu lintas sekitar area industri. Hingga akhir 2026 nanti, IMIP terus membangun drainase atau pemasangan saluran samping  dengan produk beton pracetak U-ditch sepanjang 8,2 kilometer (km), mulai dari Desa Labota hingga Desa Fatufia.

Pada tahap I hingga III, telah dibangun U-ditch sepanjang 4,2 km di Desa Labota pada tahun 2025 lalu dengan lokasi pembangunan mulai flyover hingga ke kanal Labota. “Saat ini, pembangunan drainase beton di Desa Fatufia sudah terealisasi sepanjang 1 km dengan titik lokasi mulai perbatasan desa melintasi Keurea hingga depan kantor IMIP. Diproyeksi, hingga akhir tahun nanti dapat dituntaskan sepanjang 4 km. Sehingga total penataan drainase beton yang akan dilakukan mencapai 8,2 km di sekitar area industri,” rinci Tommy Adi Prayogo, Kamis (16/04/2026).

Langkah aktif itu merupakan bentuk dukungan IMIP kepada Pemerintah Pusat dan Daerah sekaligus bagian dari komitmen perusahaan dalam peningkatan infrastruktur publik serta aksesibilitas jalan nasional, secara khusus di Kecamatan Bahodopi, Kabupaten Morowali. Hal tersebut menjadi respons cepat perusahaan atas permintaan Pemkab Morowali pada awal 2026 ini terkait dukungan perbaikan jalan dan drainase.

Pembangunan ini bertujuan mencegah genangan air dan banjir akibat pesatnya pembangunan masyarakat di sekitar kawasan industri serta kontur jalan yang lebih tinggi dari bangunan sekitarnya. “Kami ingin memastikan kelancaran saluran air agar area sekitar kawasan industri tetap aman dan nyaman bagi pengguna jalan,” kata Tommy Adi Prayogo.

Sebelumnya, pada Februari 2026, perusahaan pengelola kawasan industri nikel terintegrasi ini melakukan perbaikan darurat pada 10 titik jalan yang rusak parah sepanjang 1,29 km. Termasuk penataan jalan nasional sepanjang 1,6 km pada 18 titik yang terealisasi di tahun 2025. Dengan peran tersebut, IMIP terus berkontribusi dalam meningkatkan infrastruktur daerah guna menciptakan lingkungan yang lebih baik bagi masyarakat dan pengguna jalan. (Rpdm)

Ekonomi

Diskon 50% untuk Tambah Daya, PLN Hadirkan Promo “Power Up Real: Listrik Aman Kerja Lancar

BANDAR LAMPUNG -(deklarasinews.com)- Seiring meningkatnya aktivitas masyarakat yang semakin bergantung pada listrik, PT PLN (Persero) menghadirkan program promo spesial bertajuk “Power Up Real: Listrik Aman Kerja Lancar” dengan memberikan diskon 50 persen biaya tambah daya listrik bagi pelanggan.

Peningkatan kebutuhan listrik ini turut dipengaruhi oleh perubahan pola aktivitas, termasuk kebijakan pemerintah yang mulai 1 April 2026 menerapkan Work From Home (WFH) setiap Jumat bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari upaya efisiensi energi nasional. Kebijakan ini mendorong berkurangnya mobilitas sekaligus mempercepat transformasi kerja yang lebih digital dan fleksibel, sehingga aktivitas berbasis listrik di rumah semakin meningkat.

Tren kerja fleksibel seperti work from home (WFH), digitalisasi layanan, serta meningkatnya penggunaan peralatan elektronik dan perangkat berbasis listrik turut mendorong konsumsi listrik yang lebih tinggi.

Program ini berlaku bagi pelanggan PLN dengan daya awal 450 VA hingga 5.500 VA, yang ingin menambah daya hingga maksimal 7.700 VA dan dapat dimanfaatkan oleh sebanyak 2.832.029 pelanggan di Provinsi Lampung. Promo diskon tambah daya ini berlangsung mulai 15 hingga 28 April 2026. Melalui promo ini, pelanggan dapat menikmati penghematan biaya tambah daya hingga setengah dari harga normal, dengan potensi diskon yang bisa dinikmati mencapai hingga Rp 3.512.625, sehingga memudahkan masyarakat dalam meningkatkan kapasitas listrik sesuai kebutuhan, baik untuk rumah tangga maupun aktivitas produktif.

Untuk memperoleh promo ini, pelanggan cukup mengunduh PLN Mobile dan melakukan minimal satu kali transaksi pembelian token listrik atau pembayaran tagihan listrik melalui aplikasi PLN Mobile. Setelah transaksi berhasil, pelanggan akan mendapatkan e-voucher yang dapat digunakan saat mengajukan permohonan tambah daya melalui aplikasi PLN Mobile.

General Manager PLN UID Lampung, Rizky Mochamad, menyampaikan bahwa program ini merupakan wujud komitmen PLN dalam menghadirkan layanan kelistrikan yang aman, andal, dan mendukung produktivitas masyarakat.

“Melalui program Power Up Real: Listrik Aman Kerja Lancar, kami ingin memastikan bahwa masyarakat dapat menikmati pasokan listrik yang lebih memadai sehingga aktivitas sehari-hari, baik bekerja maupun berusaha, dapat berjalan dengan lancar tanpa kendala kelistrikan. Dengan kemudahan tambah daya dan biaya yang lebih terjangkau, serta dapat mengajak pelanggan untuk memanfaatkan aplikasi PLN Mobile sebagai kanal resmi layanan kelistrikan,” ujar Rizky.

Dengan hadirnya promo ini, PLN berharap masyarakat Lampung dapat memanfaatkan kesempatan untuk meningkatkan keandalan listrik demi mendukung aktivitas sehari-hari, sehingga tercipta lingkungan yang lebih produktif dengan listrik yang aman dan andal.

Ekonomi

PLN UID Lampung Sabet Peringkat Platinum pada Nusantara CSR Awards 2026

BANDAR LAMPUNG –(deklarasinews.com)- PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Lampung memperoleh peringkat Platinum Alignment dalam ajang Nusantara CSR Awards 2026 yang diselenggarakan oleh La Tofi School of Social Responsibility di Hotel Indonesia Kempinski Jakarta pada tanggal 8 April 2026. Dalam penilaian, PLN UID Lampung berhasil meraih penghargaan Platinum Alignment dengan skor 89,60 atas program Penanaman Mangrove pada kategori Transisi dan Adaptasi Krisis.

Penghargaan tersebut menjadi bukti komitmen PLN UID Lampung dalam mengimplementasikan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang selaras dengan prinsip pembangunan berkelanjutan. Program penanaman mangrove yang dijalankan secara konsisten sejak 2025 ini dinilai mampu menjawab tantangan perubahan iklim, khususnya dalam upaya mitigasi dan adaptasi di wilayah pesisir.

Program penanaman mangrove yang diinisiasi PLN UID Lampung tidak hanya berfokus pada pelestarian lingkungan pesisir, tetapi juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menghadapi perubahan iklim serta menjaga keberlanjutan ekosistem. Upaya ini sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya poin 14 tentang Ekosistem Lautan yang menekankan perlindungan dan pengelolaan wilayah pesisir dan laut secara berkelanjutan.

General Manager PLN UID Lampung, Rizky Mochamad, menyampaikan rasa syukur atas apresiasi yang diraih. “Kami bersyukur atas penghargaan yang diberikan dalam ajang ini. Penanaman mangrove kami pandang sebagai root of energy for sustainability, akar kehidupan yang menopang keseimbangan ekosistem. Melalui program ini, PLN tidak hanya berkontribusi terhadap lingkungan, tetapi juga menciptakan nilai tambah bagi masyarakat serta memperkuat keberlanjutan bisnis perusahaan,” ujar Rizky.

Keberhasilan ini semakin menegaskan komitmen PLN UID Lampung dalam menjalankan program TJSL yang berdampak nyata, tidak hanya bagi lingkungan tetapi juga bagi penguatan nilai bisnis perusahaan. Ke depan, PLN UID Lampung akan terus mengembangkan program-program berkelanjutan yang adaptif terhadap tantangan global serta memberikan manfaat luas bagi masyarakat.(red)

Ekonomi

BSI Maslahat Raih Happiness Award, Tegaskan Peran sebagai Mitra Kemanusiaan Berdampak

JAKARTA -(deklarasinews.com)— BSI Maslahat meraih Happiness Award sebagai Mitra Kemanusiaan Berdampak dalam ajang Public Expose 2026 yang diselenggarakan oleh Rumah Zakat. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas kontribusi nyata BSI Maslahat dalam menghadirkan program pemberdayaan dan kemanusiaan yang berkelanjutan. Acara yang mengusung tema “Impact in Action” tersebut menjadi momentum untuk memaparkan kinerja, transparansi, serta dampak pengelolaan dana zakat, infak, sedekah, dan dana sosial keagamaan lainnya kepada publik (12/4/2026).

Bagi BSI Maslahat, penghargaan ini bukan sekadar pengakuan, melainkan refleksi dari komitmen untuk terus menghadirkan kebermanfaatan yang luas. Sebagai mitra kolaborasi, BSI Maslahat konsisten memperkuat ekosistem filantropi Islam melalui berbagai program unggulan di bidang ekonomi, pendidikan, dan kemanusiaan.

Penghargaan tersebut diberikan langsung oleh Ivan Nugraha kepada Sukoriyanto Saputro selaku Direktur Eksekutif BSI Maslahat. Penyerahan ini menjadi simbol apresiasi atas peran aktif BSI Maslahat sebagai mitra strategis dalam menghadirkan program-program kemanusiaan yang berdampak luas dan berkelanjutan.

Dalam kesempatan tersebut, Direktur Pemberdayaan Zakat dan Wakaf Kementerian Agama RI, Waryono Abdul Ghofur, menekankan pentingnya peran lembaga zakat dalam menjawab tantangan sosial, khususnya pengentasan kemiskinan. Ia menyampaikan bahwa transparansi dan akuntabilitas harus terus diperkuat oleh seluruh lembaga amil zakat. “Kita masih punya PR terkait dengan pengentasan kemiskinan,” ujarnya, menegaskan bahwa kolaborasi dan fokus pada dampak menjadi kunci dalam menghadirkan perubahan yang nyata bagi masyarakat.

Menanggapi penghargaan tersebut, Sukoriyanto Saputro menyampaikan bahwa capaian ini merupakan hasil dari kolaborasi dan kepercayaan berbagai pihak. “Penghargaan ini bukan hanya untuk BSI Maslahat, tetapi untuk seluruh pihak yang telah berkolaborasi dalam menghadirkan maslahat bagi bangsa. Ini menjadi penguat bagi kami untuk terus menghadirkan program pemberdayaan yang tidak hanya berdampak, tetapi juga berkelanjutan,” ungkap Sukoriyanto Saputro.

Ia juga menambahkan bahwa BSI Maslahat akan terus berupaya mendorong transformasi mustahik menjadi muzakki melalui pendekatan program yang terintegrasi dan berkelanjutan. Pesan tersebut sejalan dengan langkah BSI Maslahat yang menempatkan pemberdayaan sebagai inti dari setiap program. Tidak hanya menyalurkan bantuan, BSI Maslahat juga berupaya membangun kemandirian mustahik agar mampu bertransformasi menjadi muzakki di masa depan.

Partisipasi dalam Public Expose 2026 juga mempertegas pentingnya sinergi antar lembaga dalam memperluas dampak sosial. Kolaborasi menjadi kunci dalam menjawab berbagai tantangan, mulai dari kemiskinan hingga isu kemanusiaan yang lebih luas. Ke depan, BSI Maslahat akan terus memperkuat peran sebagai mitra strategis dalam gerakan kebaikan, menghadirkan inovasi program, serta memastikan setiap amanah yang dititipkan masyarakat dapat memberikan dampak nyata dan berkelanjutan. Penghargaan Happiness Award ini menjadi pengingat bahwa keberhasilan sejati tidak hanya diukur dari capaian program, tetapi dari seberapa besar kebahagiaan dan harapan yang mampu dihadirkan bagi sesama.(Red)

Ekonomi Nasional

IMIP Raih Nusantara CSR Awards 2026

MOROWALI -(deklarasinews.com)– PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) kembali meraih penghargaan Nusantara CSR Awards (NCSRA) ke-17 tahun 2026. Ajang ini sekaligus memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan terbaik nasional serta 100 manajer program terbaik Indonesia 2026, yang dinilai sebagai penggerak utama keberhasilan implementasi Corporate Social Responsibility (CSR).

NCSRA 2026 memperkenalkan paradigma baru sebagai mekanisme perlindungan nilai ekonomi perusahaan. Pendekatan ini tidak berhenti pada narasi, melainkan dibuktikan melalui metodologi La Tofi ESG Rating yang diperkuat dengan Corporate Economic Protection Index (CEPI), sebuah instrumen yang secara langsung mengukur kontribusi CSR dalam menurunkan risiko dan melindungi nilai bisnis.

Usai menerima penghargaan di Jakarta, Rabu (8/04/2026), Head of Department CSR PT IMIP, R. Tommy Adi Prayogo, menjelaskan bahwa melalui CEPI, program CSR dinilai berdasarkan kemampuan perusahaan dalam mencegah potensi kerugian ekonomi, menjaga stabilitas operasional, dan melindungi keberlanjutan nilai perusahaan. “Dengan demikian, CSR tidak lagi berdiri di pinggiran strategi bisnis, melainkan menjadi bagian dari struktur perlindungan perusahaan itu sendiri,” kata R. Tommy Adi Prayoga, Jumat (10/04/2026).

IMIP diketahui menerima platinum alignment dan CEPI platinum performance pada kategori ketahanan operasi dan risiko lokal melalui program gerakan masyarakat sehat, edukasi serta pemeriksaan kesehatan gratis di Kecamatan Bahodopi.

Kemudian pada kategori ketahanan ekonomi masyarakat dan rantai nilai melalui program jejak alam dalam kain yaitu pemberdayaan perempuan  ecoprint dan menanam kemandirian hortikultura berbasis komunitas di Desa Lele. Dua program tersebut meraih platinum alignment dan CEPI champion candidat.

“Mayoritas program yang dinilai menunjukkan tingkat keselarasan tinggi antara risiko dan aksi mitigasi. CSR dirancang dengan presisi bukan hanya memberikan manfaat sosial, tetapi juga menjadi pelindung nyata bagi keberlanjutan perusahaan,” sambung Tommy Adi Prayogo. Diakui, Nusantara CSR Awards 2026 menghadirkan sebuah arah baru bagi dunia usaha Indonesia bahwa di tengah ketidakpastian global, ketahanan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kekuatan finansial, tetapi juga kemampuan mengelola risiko sosial, lingkungan, serta kemanusiaan secara strategis. “CSR dalam paradigma ini, bukan lagi “biaya” yang dikeluarkan perusahaan, melainkan investasi perlindungan nilai yang menjaga keberlanjutan usaha dalam jangka panjang,” jelasnya.

Ini kali kedua PT IMIP meraih penghargaan Nusantara CSR Awards. Tahun sebelumnya, 2025, PT IMIP juga meraih penghargaan yang sama untuk tiga kategori. Pertama, pada kategori Community Recycling Empowerment Award, diberikan atas program pemberdayaan Bank Sampah KSM Ara Sinergi Berdaya yang telah berjalan sejak 2023 di 10 titik unit. Kedua, kategori Quality Education Award, diberikan atas kontribusi dalam bidang pendidikan berkualitas, dan ketiga untuk kategori Marine Ecosystem Award, diberikan atas inisiatif perlindungan lingkungan pesisir dan ekosistem laut. (Rpdm)

Ekonomi

Silaturahmi Bank Mandiri dan Media, Perkuat Kolaborasi dan Literasi Keuangan di Lampung

BANDAR LAMPUNG -(deklarasinews.com)– PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Bandar Lampung menggelar kegiatan silaturahmi bersama Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) dan insan pers di Lampung, Jumat (10/4/2026), di Holiday Inn Hotel, Bukit Randu, Bandar Lampung.

Acara ini dihadiri Vice President Bank Mandiri Area Bandar Lampung Eka Zedrosky, Assistant Vice President Bank Mandiri Bandar Lampung Muhammad Yusuf, Ketua PWI Lampung Wira Hadikusuma, serta insan pers se-Provinsi Lampung.

Kegiatan tersebut menjadi momentum penting dalam mempererat hubungan antara dunia perbankan dan media, sekaligus memperkuat sinergi dalam penyebaran informasi yang akurat dan edukatif kepada masyarakat.

Dalam sambutannya, perwakilan Bank Mandiri, Eka Zedrosky, menyampaikan apresiasi atas peran aktif insan pers yang selama ini turut mendukung publikasi berbagai program dan layanan perbankan kepada masyarakat luas. Ia menegaskan bahwa kolaborasi yang baik selalu diawali dengan komunikasi yang efektif.

“Kegiatan ini merupakan bentuk nyata komitmen kami untuk terus menjaga hubungan baik, bersinergi, dan tumbuh bersama rekan-rekan media di Provinsi Lampung. Media memiliki peran strategis sebagai jembatan informasi,” ujarnya.

Sementara itu, Ketua PWI Lampung Wira Hadikusuma mengapresiasi kegiatan tersebut. Ia menyebut, kegiatan silaturahmi ini bukan yang pertama kali diselenggarakan oleh Bank Mandiri bersama insan pers.

Ia juga berharap, di bawah kepemimpinan Eka Zedrosky, Bank Mandiri Area Bandar Lampung dapat semakin berkembang. Menurutnya, kepercayaan Bank Mandiri terhadap media cukup besar, salah satunya terlihat dari kemudahan akses bagi insan pers dalam memperoleh pembiayaan Kredit Usaha Rakyat (KUR).

“Lebih dari lima orang rekan media telah memanfaatkan fasilitas KUR dari Bank Mandiri,” ujarnya.

Acara berlangsung dalam suasana hangat dan penuh keakraban, diisi dengan diskusi ringan, pertukaran informasi, serta ramah tamah antar peserta. Selain mempererat silaturahmi, kegiatan ini diharapkan dapat membuka peluang kerja sama yang lebih luas ke depan, khususnya dalam mendukung literasi keuangan dan pembangunan daerah di Provinsi Lampung.(Desmi)

Ekonomi

Melalui RJP Tahun 2025–2029, PLN UID Lampung Pertegas Komitmen Tingkatkan Layanan dan Percepat Energi Bersih

BANDAR LAMPUNG -(deklarasinews.com)– PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Lampung terus memperkuat langkah transformasi layanan kelistrikan sekaligus mendorong percepatan energi bersih melalui penyusunan Rencana Jangka Panjang (RJP) 2025–2029. Rencana ini menjadi arah strategis PLN dalam menjawab kebutuhan listrik yang kian berkembang, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi daerah secara berkelanjutan 10 April 2026.

General Manager PLN UID Lampung, Rizky Mochamad, menyampaikan bahwa RJP 2025–2029 dirancang adaptif terhadap dinamika sektor kelistrikan dan potensi pertumbuhan di Provinsi Lampung. “Kami fokus pada peningkatan keandalan sistem, penguatan layanan berbasis digital, serta pengembangan energi yang lebih ramah lingkungan agar dapat memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan masyarakat,” ujar Rizky.

Dari sisi pertumbuhan bisnis, PLN UID Lampung menargetkan peningkatan penjualan energi listrik dari 6.225 GWh pada 2024 menjadi 7.296 GWh pada 2029. Target ini didukung optimalisasi infrastruktur distribusi serta pemanfaatan pemetaan pelanggan berbasis spasial melalui aplikasi ArcGIS dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), sehingga strategi pemasaran dan pelayanan menjadi lebih terarah dan tepat sasaran.

Dalam mendukung transisi energi bersih, PLN UID Lampung juga akan memperluas infrastruktur kendaraan listrik dengan penambahan SPKLU dari 58 titik menjadi 315 titik. Selain itu, pemanfaatan energi baru terbarukan terus didorong melalui penjualan Renewable Energy Certificate (REC). Upaya digitalisasi layanan pun diperkuat dengan target peningkatan pengguna PLN Mobile dari sekitar 805 ribu menjadi 887 ribu pengguna.

Pada aspek keandalan, PLN UID Lampung menargetkan kinerja sistem tetap terjaga dengan indikator SAIDI sebesar 234,74 menit per pelanggan per tahun, sekaligus meningkatkan kepuasan pelanggan secara berkelanjutan.

Penguatan fondasi organisasi juga menjadi prioritas melalui peningkatan kapabilitas sumber daya manusia, modernisasi teknologi informasi, serta penerapan tata kelola perusahaan yang baik (GRC). Hal ini dilakukan untuk memastikan seluruh strategi berjalan konsisten, terukur, dan berkelanjutan.

Dengan strategi yang terintegrasi, PLN UID Lampung optimis dapat menghadirkan layanan kelistrikan yang andal, modern, dan ramah lingkungan, sekaligus memperkuat peran listrik sebagai penggerak pertumbuhan ekonomi dan peningkatan kualitas hidup masyarakat di Provinsi Lampung. (red).

Ekonomi

JNE Raih Penghargaan di Indonesia Digital Innovation Awards 2026

JAKARTA -(deklarasinews.com)- JNE kembali mencatatkan prestasi gemilang dengan meraih penghargaan sebagai The Most Innovative Digitalization of Logistics and Courier Service 2026 pada ajang Indonesia Digital Innovation Awards (IDIA) 2026. Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan JNE dalam meningkatkan kualitas layanan melalui transformasi digital.

Penghargaan yang diselenggarakan oleh Warta Ekonomi Group tersebut diserahkan langsung oleh Muhamad Ihsan, CEO & Chief Editor Warta Ekonomi Group, kepada JNE yang diwakilkan oleh Kurnia Nugraha selaku Media Communication Department Head JNE di Parle Senayan, Jakarta pada Kamis, 9 April 2026.

Eri Palgunadi, selaku Marketing Group Head JNE menyampaikan rasa syukur atas apresiasi yang diberikan, “Mewakili seluruh manajemen dan karyawan JNE, penghargaan ini merupakan wujud nyata komitmen JNE selama lebih dari 35 tahun untuk terus bertransformasi secara digital demi memberikan pelayanan terbaik. Pencapaian ini memacu JNE untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan menjaga kepercayaan pelanggan dengan semangat ‘Connecting Happiness’,” ujar Kurnia.

Ia juga mengungkapkan bahwa keberhasilan ini mencerminkan kemampuan JNE dalam beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan teknologi informasi. Digitalisasi proses logistik yang dijalankan JNE memastikan setiap alur operasional berjalan lebih efektif, akurat, dan relevan dengan kebutuhan masyarakat. Hal ini menjadi fondasi penting bagi JNE untuk terus berkontribusi luas dalam ekosistem ekonomi digital.

Tahun ini, IDIA mengusung tema “Driving Industrial Competitiveness Through Impactful Digital Innovation” sebagai tolak ukur dampak nyata inovasi digital terhadap daya saing industri. Berdasarkan penilaian kinerja digital dan dampak sosial, JNE dinilai unggul dalam mengelola inovasi yang mudah diakses serta menjangkau seluruh pelosok negeri.

Sistem digital JNE tidak hanya menyederhanakan proses pengiriman, tetapi juga memodernisasi ekosistem logistik secara menyeluruh agar tetap kompetitif. Lebih dari sekadar jasa pengiriman, dukungan JNE terhadap berbagai kegiatan strategis di bidang sosial, musik, olahraga, budaya, hingga pemberdayaan UMKM, kini terintegrasi dalam sistem digital yang andal. Dengan demikian, JNE semakin menjadi bagian dari keseharian masyarakat modern. (Ril/Ning)

Ekonomi Nasional

IMIP Dorong Kesetaraan Gender, Ribuan Perempuan Berkarier di Industri Nikel Morowali

MOROWALI -(deklarasinews.com)- Kawasan Industri Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta memberi kesempatan setara bagi seluruh karyawan, termasuk bagi perempuan. Langkah ini diwujudkan melalui kebijakan ketenagakerjaan yang inklusif, pengembangan kompetensi, dan dukungan fasilitas. Semua diterapkan demi memastikan karyawan perempuan dapat berkontribusi secara aman dan produktif dalam berbagai bidang pekerjaan di kawasan industri.

Data terbaru Departemen Human Resources PT IMIP per 7 Maret 2026 mencatat, jumlah tenaga kerja Indonesia yang bekerja di kawasan IMIP mencapai 90.923 orang. Dari jumlah tersebut, 7.557 orang atau sekitar 8,31 persen adalah karyawan perempuan, sedangkan 83.366 orang (91,69 persen) laki-laki. Data ini menunjukkan bahwa partisipasi perempuan dalam aktivitas di kawasan industri mineral terintegrasi dengan produk utama nikel tersebut terus berkembang seiring meningkatnya kebutuhan terhadap karyawan profesional di beragam sektor manufaktur.

Tenaga kerja perempuan di kawasan IMIP berkontribusi pada posisi teknis dan strategis, termasuk tugas-tugas administratif. Dari total 7.557 karyawan perempuan tersebut, 639 orang (sekitar 8,25 persen) menduduki posisi strategis, meliputi jabatan wakil foreman, foreman, asisten supervisor, wakil supervisor, supervisor, hingga level wakil manajer dan manajer.

HR Head PT IMIP, Achmanto Mendatu, menjelaskan, perusahaan-perusahaan yang ada membuka kesempatan luas bagi perempuan untuk berkarier di berbagai bidang pekerjaan, termasuk operator teknis yang identik dengan aktivitas laki-laki. Salah satu contohnya adalah operator hoist crane atau alat berat untuk memindahkan produk metal dalam area produksi. Data Departemen HR PT IMIP Maret 2026 mencatat terdapat 280 karyawan perempuan yang mengoperasikan hoist crane dari total 1.684 operator hoist crane di kawasan IMIP.

“Banyak juga dari operator hoist crane perempuan yang sebenarnya berlatar belakang pendidikan kebidanan. Namun, setelah direkrut dan ditempatkan di perusahaan tertentu, mereka mendapatkan pembinaan dan pelatihan agar mampu menjalankan pekerjaan teknis dengan baik,” ujarnya, Rabu (08/04/2026).

Sebagai bagian dari pengembangan kompetensi, karyawan di bidang teknis mendapatkan bermacam program pelatihan profesional. Diantaranya pelatihan pengoperasian hoist crane kelas dua, pengoperasian tanur atau furnace kelas dua, ahli K3 umum, teknisi K3 deteksi gas, dan pelatihan petugas penyelamat atau rescue di ruang terbatas. Pelatihan diberikan agar setiap karyawan memiliki kompetensi dan standar keselamatan yang memadai sesuai karakteristik industri di kawasan IMIP, sekaligus mencetak tenaga kerja Indonesia yang berdaya saing global.

Membangun Lingkungan Kerja Inklusif

Di samping membuka kesempatan luas bagi perempuan di beragam posisi pekerjaan, kawasan IMIP memerhatikan upaya penegakan standar K3 di berbagai bidang jabatan. Mengingat risiko pekerjaan tertentu cukup tinggi, beberapa jabatan operator kendaraan alat berat menerapkan persyaratan khusus bagi karyawan perempuan. Salah satunya, posisi operator alat berat bagi perempuan lebih difokuskan untuk menjalankan kendaraan jenis hoist crane sebab berkarakteristik lebih sesuai dioperasikan oleh perempuan.

Untuk dapat menjalankan pekerjaannya, karyawan diwajibkan memenuhi kualifikasi, antara lain berpengalaman minimal dua tahun dan memiliki Surat Izin Operator (SIO) resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan. Meski begitu, peluang bagi perempuan tetap terbuka bila perusahaan membutuhkan tenaga tambahan dan kandidat memenuhi syarat yang ditetapkan.

“Bila calon karyawan belum memenuhi kualifikasi tersebut, mereka dapat memulai dari jenjang kru terlebih dahulu. Secara bertahap, mereka juga menjalani proses pelatihan dan peningkatan kompetensi,” ungkap Mendatu. Perusahaan di kawasan IMIP juga terus berupaya membangun lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh karyawan. Berbagai kebijakan ketenagakerjaan yang mengacu pada peraturan perundang-undangan diterapkan untuk melindungi hak dan kesejahteraan pekerja.

Salah satunya, kawasan IMIP menyediakan sejumlah fasilitas penunjang bagi karyawati, seperti layanan kesehatan, ruang istirahat, dan sarana-prasarana transportasi dalam kawasan industri. IMIP juga menyediakan layanan penjemputan dan mobil khusus bagi karyawati hamil guna mendukung kenyamanan dan keselamatan di area kerja. “IMIP berkomitmen terus menyelenggarakan kesempatan yang sama bagi semua pekerja dalam lingkungan kerja inklusif, termasuk memerkuat peran perempuan dalam pertumbuhan industri.” tegas Mendatu. (Rpdm)

Ekonomi

Cegah Kebakaran Akibat Listrik dengan Langkah Sederhana, PLN UID Lampung Bagikan Tips

BANDAR LAMPUNG –(deklarasinews.com)- PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Lampung mengimbau masyarakat untuk meningkatkan kewaspadaan terhadap potensi bahaya kebakaran yang dapat dipicu oleh instalasi maupun penggunaan listrik yang tidak aman (09/4/ 2026).

General Manager PLN UID Lampung, Rizky Mochamad menjelaskan bahwa kebakaran akibat listrik umumnya disebabkan oleh instalasi yang tidak sesuai standar, penggunaan kabel dan stop kontak secara berlebihan, serta kurangnya perawatan peralatan listrik di rumah maupun lingkungan.

“Listrik sangat bermanfaat dalam kehidupan sehari-hari, namun harus digunakan dengan aman. Kami mengajak masyarakat untuk bersama-sama mencegah risiko kebakaran akibat listrik melalui langkah-langkah sederhana,” ujar General Manager PLN UID Lampung, Rizky Mochamad.

Sebagai upaya pencegahan, PLN UID Lampung membagikan sejumlah tips kepada masyarakat:

  1. Gunakan listrik sesuai ketentuan dan tidak mengutak-atik kWh meter selain oleh petugas resmi PLN.
  2. Segera laporkan gangguan listrik melalui aplikasi PLN Mobile atau Call Center 123.
  3. Pastikan instalasi dan peralatan listrik berstandar resmi (SNI).
  4. Gunakan jasa teknisi profesional bersertifikat untuk pemasangan maupun perbaikan instalasi.
  5. Hindari penggunaan kabel usang, terkelupas, atau sambungan tidak standar.
  6. Tidak menumpuk colokan atau stop kontak melebihi kapasitas.
  7. Gunakan MCB dan ELCB sesuai daya untuk mencegah arus lebih dan kebocoran listrik.
  8. Matikan peralatan listrik dan cabut steker saat tidak digunakan.
  9. Sediakan APAR (Alat Pemadam Api Ringan) di rumah.
  10. Edukasi anak-anak agar tidak bermain dengan kabel atau stop kontak.
  11. Lakukan pemeriksaan rutin terhadap MCB/ELCB dan segera hubungi PLN jika terjadi gangguan.
  12. Simpan nomor darurat (pemadam kebakaran, PLN, rumah sakit) di tempat yang mudah dijangkau.

Dengan langkah-langkah tersebut, PLN berharap masyarakat Lampung dapat lebih aman dan terlindungi dari risiko kebakaran akibat listrik.

“Pencegahan lebih baik daripada penanganan. Mari kita jaga bersama keselamatan keluarga dan lingkungan dengan penggunaan listrik yang aman dan bijak,” tutup Rizky.(Red)