Qolifattur Rahma Raih Penghargaan Best Employee Semester 1 2026 Kategori Penjualan Terbanyak di Istana Motor 2 Mandala

LAMPUNGĀ -(deklarasinews.com)- Istana Motor 2 Mandala kembali memberikan apresiasi kepada karyawan berprestasi melalui penghargaan Best Employee Semester 1 2026. Pada periode ini, Qolifattur Rahma berhasil meraih penghargaan sebagai The Best Penjualan Terbanyak, atas pencapaian luar biasa dalam mencatatkan penjualan unit kendaraan terbanyak selama Semester 1 Tahun 2026.

Prestasi tersebut merupakan hasil dari dedikasi, kerja keras, dan konsistensi Qolifattur Rahma dalam memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan. Dengan mengedepankan komunikasi yang baik, pemahaman terhadap kebutuhan konsumen, serta semangat memberikan solusi terbaik, ia mampu membangun kepercayaan pelanggan dan menghasilkan performa penjualan yang membanggakan.

Keberhasilan meraih predikat The Best Penjualan Terbanyak menjadi bukti bahwa profesionalisme, disiplin, dan komitmen terhadap target perusahaan mampu menghasilkan prestasi yang membanggakan. Pencapaian ini juga mencerminkan semangat kerja yang tinggi dalam mendukung pertumbuhan bisnis dan meningkatkan kepuasan pelanggan di Istana Motor 2 Mandala.

Manajemen Istana Motor 2 Mandala menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat atas prestasi yang diraih oleh Qolifattur Rahma. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk penghormatan atas kontribusi nyata dalam meningkatkan performa penjualan perusahaan sekaligus menjadi motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus memberikan hasil terbaik.

“Prestasi yang diraih Qolifattur Rahma membuktikan bahwa kerja keras, konsistensi, dan pelayanan yang maksimal akan menghasilkan pencapaian yang luar biasa. Kami berharap penghargaan ini menjadi inspirasi bagi seluruh tim untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan semangat dalam mencapai target perusahaan,” ujar perwakilan Manajemen Istana Motor 2 Mandala.

Melalui program Best Employee Semester 1 2026, Istana Motor 2 Mandala terus berkomitmen membangun budaya kerja yang profesional, kompetitif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Perusahaan percaya bahwa apresiasi terhadap karyawan berprestasi akan mendorong lahirnya inovasi, semangat kolaborasi, serta kinerja yang semakin unggul dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

 

Tinggalkan Balasan